Σύμφωνα με το Ν. 4808/2021 (άρθρο 60) η 28η Οκτωβρίου ανήκει πλέον στις υποχρεωτικές αργίες, συνεπώς απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων, εκτός κι εάν η επιχείρηση έχει άδεια να λειτουργεί νόμιμα Κυριακές και αργίες.
Αυτό σημαίνει ότι, όσοι μισθωτοί ή ημερομίσθιοι δεν εργαστούν, θα πληρωθούν κανονικά το μηνιαίο μισθό τους ή το ημερομίσθιο, όσοι όμως εργαστούν κανονικά θα πρέπει:
για τους ημερομίσθιους να λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν και
για τους μισθωτούς να λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους.
Επιπλέον, θα πρέπει να γνωρίζουμε ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με ημέρα υποχρεωτικής αργίας, ενώ το ημερομίσθιο της 28ης Οκτωβρίου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρηθεί, όμως, η μέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους.
Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ), κανονισμό εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.
